ジェニー

今回は、風俗の日払いについてご紹介していきます(^^)

風俗の給料は安心の日払いが多い

風俗嬢の大半は、お金が必要で風俗バイトをしています。当面の生活費はもちろん、借金をしている、支払いが多いなどの理由ですぐにでもまとまったお金が欲しいという風俗嬢が多いのです。

そんな風俗嬢にとって心強いのは、給料の日払いです。給料が日払いだと、使えるお金をすぐに確保できますし、貯蓄をすることも可能です。

今日明日にでも支払いをしなければならないという時でも、給料が日払いなら困りません。

職種やバック率によっても日給金額は変わりますが、まとまったお金が日払いでもらえるのが風俗の仕事の良さなのです。

日払いの風俗店が多い理由

一般企業で働く場合、多くの会社は給料を月給制にしていますよね。それなのに、なぜ日払いに対応する風俗店が多いのでしょうか?

それは、風俗嬢の働く動機やお金の事情を、お店が十分に理解しているからです。

すぐに手元にお金が欲しい、短期間で貯蓄したいなどの目的を持った女性が多いことをお店側が理解しているからこそ、風俗店の多くは給料日払い制に対応しています。

お金のために思い切ってこの仕事に飛び込んできた女の子たちに、安心して活躍して欲しいというお店側の思いの一つが、給料の日払い対応です。

日払いの給料がもらえるタイミング

風俗で稼いだお金は、退勤する時にもらえます。その日の接客本数、サービス料金、バック率で計算し、明細とあわせて手渡ししてもらえます。

その為、手元には確実に日払いで現金が手に入ります。体験入店や面接即入店であっても、働いたその日から日払いでもらえることが多いです。

応募したその日に体験入店し、給料が日払いでもらえることを知っていて、応募する女性も少なくありません。

日払いでもらう期間も考えよう

風俗でかしこく効率よく稼ぎたいなら、給料は当面日払いでもらいましょう。
風俗の仕事に慣れるまでは、自分の平均日給をきちんと把握することが大事。

出勤ごとに日払いでいくらもらえるかを計算しましょう。平均日給がわかれば、毎月いくらくらい稼げるかもわかってきます。

するとシフトを組む時にも、スケジュール調整がしやすくなります。

出勤日数と月の収入がある程度わかってきたら、週払いや月払いをお店と相談して決めていくのがいいでしょう。

出勤日数を抑えて日払いの給与額を増やす

日払いでもらえるのだから収入を増やすには、連日朝から夜までの鬼出勤が良いと思っていませんか？実は、そうとも言い切れません。

なぜなら、風俗に来るお客さんは、週の出勤日数や出勤時間が限られている風俗嬢を好む傾向があるからです。

人気嬢で事前予約で埋まっているなら別ですが、鬼出勤して毎日いつでも待機中だと、レア度が下がり、人気のない子のイメージを持たれますので、結果的に日給も減ってしまう可能性があります。

日払いでもらえる金額を増やしたいなら、週に2～3日の出勤におさえるのがベストです。

もっと出勤を増やしたい、体力あるからまだまだ頑張れるという方には、日払いのお店の掛け持ちをおススメします。

ジェニー

日払い対応しているお店はどんな業種があるのか。また、気になる日払いの額(平均額や最低保証額)はいくらくらいなのか。
各風俗店の求人情報に細かく紹介されているので、ぜひ一度チェックしてみてください。

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今回は風俗の確定申告と保険についてご紹介していきます(^^)

風俗嬢は雇われていないから個人事業主の区分に該当する

「なぜ風俗嬢が個人事業主になるの？」と疑問に思っている女の子も多いでしょう。実は、お店と風俗嬢の間に雇用関係はありません。

ですからアルバイトや一般企業で書く「雇用契約書」は、どの風俗嬢も提出させられることはありません。風俗嬢とは、お店との業務委託関係にあるからこそ、個人事業主に該当します。

風俗の社会保険はお店で加入できることもある

風俗店によっては、社会保険を完備しているところがあります。
「国民健康保険だと自分で払わないといけないから面倒くさい…」
そんな風俗嬢は、社会保険に加入させてくれる風俗店を選ぶべきです。

お店から徴収される分、税務署に行く手間は省けます。入店前に社会保険について具体的な内容を問い合わせておくのもアリですね。

風俗嬢の社会保険料は高いが、メリットも大きい

月々に引かれる風俗嬢の社会保険料は、自分で納める国民健康保険料より割高。その分、将来的には厚生年金の支給額が増えたり、仕事を辞めた後の雇用保険がついたりと、メリットも大きいのです。

こうした良さもあることを知れば、今は頑張って支払っていく時期だと理解できるはずです。

保険料の納付方法や確定申告のやり方がわからなくても大丈夫！

自分で保険料の納付方法や確定申告のやり方がわからなくても、お店によっては、専門の税理士と顧問契約していることがあります。

その場合、手続き方法や書類の記入方法まで丁寧に指導してもらえるので、安心です。

風俗嬢自身は、教わったやり方通りに納付や申告を進めていけばOKです。

お店が税理士と顧問契約していない場合は代行依頼か税務署で相談

税金は、所得がある人なら所得税、住民税などを納めなければならず、年に一度の確定申告は必須。

「それはわかっているけど、やり方がわからない…」という時は、代行依頼がオススメ。ネット上で「確定申告　代行」と検索してみると、多数のPR広告が目に留まるはず。

その中から実績の高い税理士に相談し、手続きを代行してもらうのも1つの方法です。代行手続きが不安なのであれば、税務署で確定申告の方法を相談するのも手。

いずれにしても、確定申告は税金を決める上で重要な書類ですので、記入は慎重さと正確さが求められます。

知識がないまま記入したり、面倒だからと放っておいたりすると、後々とんでもない金額の税金を払うことになりかねません。

月々の収入と同じくらい、保険料や税金のことも大事

風俗嬢にとって、毎月の稼ぎも重要ですが、それと同じくらい、保険料や税金は重要です。

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きちんと管理できていなかったために、先々でツライ思いをしないで良いように早めに社会保険料や確定申告について学び、自力で対策できるようになりましょう。

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今回は、入店祝い金制度についてご紹介していきます(^^)

入店祝い金は本当にもらえる

「入店祝い金って本当にもらえるの？」と思う女の子もいるでしょう。実際のところ、もらえます。

ただし、風俗店の指定する条件を満たした風俗嬢だけが対象となり、全員がもれなくもらえるものではないので、あらかじめ知っておいてください。

出勤日数、出勤時間、写メ日記の更新頻度などが入店祝い金の審査基準

入店祝い金は、お店に入った女の子全員がもらえるわけではありません。支払い対象になるのは、指定の条件をクリアした子のみ。

その条件とは、出勤日数、出勤時間、写メ日記の更新頻度などです。どの条件が基準値を下回っても、対象外となります。

例えば、出勤日数と時間はOKでも、写メ日記の更新し忘れがあった場合はNG。条件の基準値については、お店ごとに異なりますので詳しいことは事前に問合せて確認しましょう。

入店祝い金は受け取りまで時間がかかる

「条件をクリアしたから、○○万円すぐに支給」ということは少ないです。なぜなら、入店祝い金を貰ってさっさと退店する風俗嬢もいるからです。

入店祝い金は決して安い金額ではないため、その分、女の子が長く在籍してくれないと売上が立たちません。

そうなると、お店側としてはたいへん困るためです。よって、入店祝い金は元が回収できる時期を目安に支給されることが多いのです。

お店によっては入店祝い金を分割で支給することもある

風俗嬢の定着率を維持しつつ、入店祝い金を数段階に分けて支払う方法。それが、分割支給です。

お店によっては、この方法で双方にとって利益が生まれるように工夫しています。「○○日出勤したから○○万円ね」といった具合に少しずつ上乗せしていき、最終的にはお店の希望する期間に全額支払うような仕組みです。

あるいは「本指名を○本取ったらその時点で上乗せする」など、お店ごとにルールを変えて入店祝い金の支払いを行っています。

求人情報サイトから入店祝い金が出ることも！

今までの風俗は、お店から入店祝い金を支払うのが普通でした。しかし現在は、求人情報サイトに登録することで、風俗嬢に対して一定額の祝い金が支払われることも。

登録した求人情報サイトから風俗店に応募して、面接～本入店が決まると祝い金が指定口座に振り込まれるシステムです。

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せっかくですから、こうした求人情報サイトも上手に活用してくださいね。
入店祝い金のご案内は下のリンクからチェックしてみて下さいね♪

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今回は風俗業界のボーナスについてご紹介していきます(^^)

ボーナスは本指名の数に応じて支給される場合が多い

ボーナスが出る最多のパターンは、本指名数に応じて。月に一定数以上の本指名を獲得した女の子に対して、支給されるしくみです。

お店側の設定した金額を月末に給料とあわせて出したり、バック率の底上げをしたりと、色々な形で収入に上乗せされます。

がんばる風俗嬢のモチベーションを上げるためにボーナスがある

お店としても、売上貢献度の高い風俗嬢には相応の還元をしてあげたいもの。ボーナス支給を受けて、ますますがんばってくれることを望んでいます。

一方、収入が増えることは風俗嬢としても大助かり。がんばった分だけボーナスがもらえることを知れば、おのずとやる気も上がります。

また、ボーナス枠には限りがあります。誰もがもらえるわけではないので、本当にお店側が「がんばった」と認める女の子だけが支給されます。

残念ながらお店の考える支給対象に見合わない風俗嬢は、ボーナス支給の対象外となります。

ランキングによってボーナスの有無が決まるお店もある

風俗店でも大手グループになると、風俗嬢にランキングをつける場合があります。このランキングは、指名数の多さによって順位が変わるもの。

順位によってボーナスが支給されたり、バック率の底上げにつながることも。言い換えれば、お客さんからの評価が、そのまま給与に反映されていくのです。

当然ながら、昇給がかかっているとなれば女の子もやりがいがありますよね。また、他の風俗嬢へのライバル意識も芽生えるので、良い意味で切磋琢磨できます。

ボーナスをもらうために、ランキング上位10名が競い合うのも風俗ではよくある話です。

風俗嬢からスタッフにボーナスを払うこともある

ソープでは、女の子からスタッフへボーナスを払うこともあります。他の職種ならば、風俗嬢がボーナスをもらう対象ですが、ソープでは、女の子側が支給者にまわることも。

日頃からお世話になっているボーイさんやスタッフに、改めて感謝する意味もあるのです。女の子からのボーナス制度については、お店によって制度に違いがあるので、応募前や面接時に事前確認することをオススメします。

ボーナス制度はがんばりがお金に変わる良い制度

このようにがんばった分だけさらに追加の収入として返ってくるのが、風俗のボーナス制度です。

逆にいえば、努力をしない子はボーナス支給対象になれないし、接客評価が悪ければ、ボーナスはもらえないどころか減給対象になる可能性もあるくらいです。

良い意味でも悪い意味でも、お客さんの評価次第でボーナスの有無が決まります。

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せっかく風俗で働いているのなら、満足のいく高収入を稼ぎたいものですね。そのためにも、日頃からお客さんに喜んでもらうために必要なことを考えがんばりましょう。

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今回は、風俗の給与保証についてご紹介していきます(^^)

風俗店の客入り数は時期や曜日によって変わる

一般の仕事とは違い、風俗の給料は完全歩合制。つまり、お客がつかない日は、日給ゼロ円に終わることもあります。

お店も時期や曜日によってお客の数が変動しますし、その日出勤している女の子の人数によっても、変わってきます。

そのため、必ずしも出勤した女の子全員に希望する数のお客をつけられる保証はないのです。

一定の風俗嬢の数を在籍させるための給与保証

出勤するたびにお茶を引くようでは、在籍女の子がいなくなります。
そこで導入された制度が、給与保証。

出勤してもお客が一人もつかないこともあるわけですが、何度もそういったことが続けば風俗嬢はやる気を失くす。

次第に、出勤日も減ってきて、お店側も経営どころではなくなってしまう。さらには、女の子の選択肢が減ることで、お客も離れていく始末。

こうした負の連鎖を断ち切るには、ある程度の額の給与を保証することで女の子を長く在籍するのが一番なのです。

女の子もお金がもらえて、お店側も運営が円滑にいくので、まさにWIN-WINの制度なのです。

給与保証があれば、風俗嬢も安心して出勤できる

風俗嬢のなかには、稼ぎが少ない子もいます。それでもお店側が一定額の日給を保証してくれるのであれば、出勤する意味もある。

例えお客の少ない日があっても、女の子には頑張ってもらいたい。こうしたお店側の願いが込められた制度なので風俗嬢も安心して出勤できるのです。

風俗求人を見れば応募前から給与保証金額がわかる

求人情報を見てみると、「最低○万円以上保証」「絶対保証○万円」「最低日給保証あり」といった文言が載っています。これを見れば、応募前から給与保証金額がわかります。

ただし、保証を受けるには、お店側が指定する条件や対象に当てはまっていることが前提となります。

給与保証は入店すれば全員がもらえるわけではない

初めから、風俗嬢全員に対して給与保証を与えるお店はありません。働く女の子側もそれなりに頑張らないと、保証制度の対象にならない。

当日いきなりな欠勤や遅刻を繰り返すような女の子は、まず給与保証の対象にはなりにくいでしょう。

多くのお店で、在籍期間や出勤日数、勤務態度を総合して、高評価を得られる風俗嬢だけが適用されます。

給与保証については入店前の問い合わせが大切

風俗店の中には、求人欄にあえて給与保証について明記しないお店もあります。その場合は、女の子側から積極的に問い合わせてみるのが良いでしょう。

ただし、風俗嬢の中には、応募当初から保証制度だけを受けようと企む人もいるようで、給与保証金額だけをあからさまに聞くと嫌がられる場合もあるようです。

問い合わせでは、控えめで言葉遣いを徹底しながら質問しましょう。あわせて他の待遇面についても聞くことで、「保証目当て」という印象を持たれません。

ジェニー

お客さんが少ないときに助かる給与保証。
しっかり受け取るにも日頃からの仕事に前向きな姿勢が大事ですね(*^^*)

分からないことは応募時に聞いておくと良いですね(^^)

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今回は、風俗業界の交通費とお手当についてご紹介していきます(^^)

交通費支給で風俗嬢は出費を減らせる

基本的に風俗業界では、交通費は風俗嬢負担がほとんどです。

なので、自宅から電車やバスで通勤する風俗嬢にとっての交通費や、車通勤の場合のガス代など、出勤日数が多いほど、負担は増えていきます。

そんな中、交通費を支給するお店がでてきています。働く風俗嬢の出費をできるだけ抑えて、気持ちよく働いてもらいたいと言うお店側の考えから支給されているようです。

お店によって交通費の上限金額は異なる

顔バレや親バレなどを気にして、遠方から出勤する子も多くいます。

その場合、交通費は予想以上にかさみ、毎月数万円単位でかかる子もいることでしょう。そんな時にも、快く全額支給してくれるお店もあります。

一方、あらかじめ交通費の上限金額が決まっていて、それ以上は出せないというお店もあります。

お店によって支給の条件や月額が異なるので、問い合わせて確認しておきましょう。

デリヘルなど移動の多い職種ほど交通費を支給されるか事前確認を！

デリヘルなどは、待機場所から派遣先のホテルまでの交通費を出すお店と、出さないお店があります。

自分が入店候補としているお店が、どちらに当たるのかも事前に確認しておきましょう。

交通費以外に多いのは「マスコミ手当て」

交通費の次に多く支給されるのは、マスコミ手当て。人気嬢は、宣伝のために、グラビア、取材、動画出演の依頼が来ることがあります。

その際の依頼料として、マスコミ手当てを支給するお店も。お店としても、できるだけ女の子をPRして集客につなげたいので、引き受けてくれる子は特に大切にします。各種手当てで稼ぎたいなら、マスコミ出演も視野に入れてみてはどうでしょうか？

マスコミに顔を出せば指名客が増えやすくなる

雑誌やメディア掲載の依頼を引き受けることで、お店側の集客につながるだけでなく、風俗嬢自身の宣伝にもなります。

「○○が雑誌・TVに出てたの見たよ！」とお客さんが集まってくるでしょう。できれば、顔出しOKで出演するのがオススメ。

マスコミ手当ての金額もお店ごとに異なりますが、平均して3～5万円前後。その他エステの割引券がもらえることもあります。

出演内容によっては、記載した金額より安い場合がありますので、そこも問い合わせしてみましょう。

収入に直結するのはバック金額だけではない

実際に接客をして得られたバック金額だけが、収入に直結するわけではありません。交通費やマスコミ手当てなど、お店側が支給するお金もまた、稼ぎにつながるのです。

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細かい待遇面なので見落としがちですが、チリも積もれば山となる。収入アップを狙うのであれば、交通費やマスコミ手当てもきっちりもらって稼ぎを増やせるよう心がけましょう。

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今回は風俗のお給料のシステムについて

風俗の給料ってどうなっているの

風俗の給料について、日払い、一日にいくらもらえるか、バック率などの決まりと、女の子の力量、接客本数によって大きく変動する仕組みについて詳しく解説します。

風俗の給料は完全歩合制、出来高制

風俗のお仕事の給料については色々な支払いかたがありますが、最も多いのは歩合制出来高制です。

お客さんからいただく料金の何割かをバック金額としてもらうわけです。

一般的な風俗嬢の平均バック率は、約5～6割と言われています。

風俗の給料を上げたいならバック率の高い店か、本数をこなせる店がオススメ

お客さん一人につき、一定のバック率が風俗嬢に還元され、その金額の合計が日給になります。

これが風俗の給料のしくみなので、より多く稼ぎたいなら、まずバック率の高いお店で働くのがベスト。あるいは、来店するお客さんの数が多く、一日の本数が安定する風俗店なら期待できます。

たとえバック率が高くなくても、一日に接客する本数が多ければ、給料総額は上がります。

ですから、働きだしたら指名客やリピーターを増やして回転数を上げることと、固定客が離れていかないような接客を心がけることで給料は上がります。

風俗の業種によっても給料は変わる

選ぶ風俗業種によっても料金帯やサービス内容に幅があるため、給料は変動します。
傾向としては、ソフトサービスほど安月給ハードプレイありなら高収入。
サービス内容のハードさとお客さんの平均的な料金が比例して上がっていきます。
求人情報には給料の例（一日当たりの平均本数×平均料金×バック率）などが記載されているので、一つの目安として参考にしてみてください。

歩合制だけでなく時給制の風俗もある

風俗店の給料制度には、歩合制に限らず時給制もあります。

時給制は、文字通り、勤務時間で給料が決まるので、お客さんの数や指名リピーターの獲得をあまり考えなくてもそれなりに稼げます。

つまり、シフトさえ決めておけば月間を通しての稼ぎを勤務前から予測できるということ。

～風俗の給料について風俗嬢２名にインタビュー～

●バック率の高いソフトサービス系風俗に在籍中のAさんの場合

ソフトなのにバック率が高い。
他の店で60分7,000円でも、私が働いている店は10,000円くれます。
効率良く安全に稼ぐなら、やはりバック率の高いソフトサービス系ですね。

●女の子のランクによって給料が変わる店に在籍中のBさんの場合

私が働く店には、女の子のランクづけシステムがあります。
それによってバック率も指名料金も変わる。
おかげさまでAランクをキープしているので、平均月収は40万。
年末の繁忙期12月は、70万稼ぎました。

月間の収入目標を決めて、自分に合った風俗店に入ろう

風俗の給料しくみについて理解できた時点で、おおよその月間の収入目標を決めましょう。

お仕事の日数や働く時間まで細かく予定を立てたら、その目標が叶いそうかどうかを元に、お店を探しながらシミュレーションしていくのです。

ジェニー

入店してからこんなはずじゃなかったと後悔しないためにも、無理のない目標設定が大事ですね(*^^*)
自分の得意不得意を把握してスケジュールを立てていきましょう！

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